Wir von Win-Win-Experten können auf über 20 Jahre HR-Erfahrung in der Food-Industrie zurückblicken und kennen die ganz besonderen Herausforderungen dieser Branche.
Mit der DNA unserer Kunden sind wir daher bestens vertraut und wir können parallel durch die Brille eines Bewerbers sehen. Dieses Know-how setzen wir gewinnbringend ein, um Ihnen bei der Suche nach Ihrem Traumjob zu helfen oder Ihre offenen Stellen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.
Dabei unterstützen wir von der Erstellung des Stellen- oder Kandidatenprofils bis zur Unterzeichnung des neuen Arbeitsvertrags und auch darüber hinaus. Das ist unser Anspruch.
Was können wir für Sie tun
Die Lebensmittelindustrie steht mehr denn je in einem intensiven Wettbewerb um qualifiziertes Personal mit anderen Branchen. Sowohl in Ausbildungsberufen als auch bei Hochschulabsolventen, insbesondere bei Ingenieuren, bieten viele andere Branchen attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Kleine und mittlere Unternehmen in der Lebensmittelbranche sehen sich daher oft mit Schwierigkeiten konfrontiert, erstklassige Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. In Schlüsselpositionen, die entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg sind, ist die Unterstützung durch auf die spezifischen Anforderungen der Lebensmittelindustrie ausgerichtete Personalvermittler daher unerlässlich.
Unsere Herangehensweise unterscheidet sich grundlegend von der bloßen Kopfjagd. Wir konzentrieren uns darauf, Menschen für Ihr Unternehmen zu begeistern, nicht nur stumpf Positionen zu besetzen.
Als neugierige Experten tauchen wir tief in Ihre Unternehmens-DNA ein, stellen die richtigen Fragen zu Strukturen, Abläufen sowie Leitbildern und präsentieren kreative, unkonventionelle Strategien.
Wir wissen, dass für die Personalgewinnung keine Patentrezepte gibt - jeder Auftrag erfordert individuelle Wege. Durch unsere Arbeit schaffen wir Freiräume für Ihre HR-Abteilung.
Sprechen Sie uns gerne an!
Ich bin Stephan Adam, ein erfahrener Betriebswirt mit über 20 Jahren Fachkenntnissen im Bereich Human Resources. Zusammen mit meinem Recruiting-Team stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen behilflich zu sein.
Sollte der erste Auswahlprozess nicht die gewünschte Persönlichkeit hervorbringen, nutzen wir spezielle soziale Plattformen sowie unser eigenes branchenspezifisches Netzwerk von Fach- und Führungskräften.
Zögern Sie nicht, uns jetzt zu kontaktieren, um die ideale Kraft für Ihre Unternehmung zu entdecken!
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Was können wir für Sie tun?
Wir sind die Profis im Food-Sektor und haben ein umfangreiches Netzwerk an Arbeitgebern, die als Sprungbrett für Ihre nächste Karriere dienen können.
Nutzen Sie unser Know-how, um sich als Top-Performer im Fach- und Führungsbereich zu positionieren.
Gemeinsam durchleuchten wir potenzielle Arbeitgeber und verknüpfen sie mit Ihren Stärken und Zielen.
Sobald der neue Spitzenjob gefunden ist, hört unsere Unterstützung nicht auf. Als Experten der Branche stehen wir Ihnen mit Rat und Tat weiterhin zur Seite.
Denn: Man sieht sich immer zweimal im Leben.
